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IIA Practice of Internal Auditing (IIA-CIA-Part2中文版) 認定 IIA-CIA-Part2-CN 試験問題 (Q129-Q134):

質問 # 129
人力資源 (HR) 部門最近一次接受審查是在三年前，在經歷最近的流程變更後，應進行保證工作。下列哪一項最有效的選項可以辨識人力資源部門的風險和控制？

正解：B

解説：
The most effective way to identify the HR department's risks and controls, especially after recent process changes, is to discuss the department's present strategies and objectives with the head of the HR department.
This approach allows the auditor to gain current and relevant insights directly from the person most knowledgeable about the department's current operations, risks, and controls. It ensures that the auditor understands the current environment, any new challenges, and the specific controls in place to mitigate risks.
This method is more comprehensive and current compared to reviewing past reports or generalized organizational frameworks, which might not reflect recent changes accurately.
:
The Institute of Internal Auditors (IIA) Standard 2010 - Planning: "The chief audit executive must establish risk-based plans to determine the priorities of the internal audit activity, consistent with the organization's goals." IIA Practice Guide on "Engaging with Stakeholders"


質問 # 130
若傳達給管理階層的最終審計報告有重大錯誤或遺漏，下列何者是內部稽核活動的關鍵行動？

正解：B

解説：
If a significant error or omission is found in the final audit report, it is crucial for the internal audit activity to correct the information and redistribute the corrected report to all original recipients. This ensures that all stakeholders are informed of the accurate findings and can take appropriate actions based on correct information.
IIA Reference:
IIA Standard 2440: Disseminating Results requires that the internal audit activity communicate accurate and complete results. If an error or omission is identified, the corrected information must be promptly communicated to all relevant parties to maintain the integrity of the audit process.
The Practice Guide on Communicating Results emphasizes that errors in audit reports should be corrected and the revised report should be distributed to ensure stakeholders are acting on accurate information.


質問 # 131
下列哪一項最能反映有效的風險管理和內部控制流程？

正解：C

解説：
Effective risk management and internal control processes are best exemplified by having relevant risk indicators and mitigation plans in place. This demonstrates that the organization not only identifies and assesses risks but also actively monitors and manages these risks through appropriate mitigation strategies.
The presence of risk indicators and mitigation plans indicates a proactive approach to risk management, ensuring that potential issues are addressed before they can impact the organization significantly.
The Institute of Internal Auditors (IIA) Standard 2100 - Nature of Work: "The internal audit activity must evaluate and contribute to the improvement of governance, risk management, and control processes using a systematic and disciplined approach." COSO Enterprise Risk Management Framework


質問 # 132
下列哪一項是最可靠的書面證據來源？

正解：A

解説：
Confirmation letters are generally considered the most reliable source of documentary evidence because they involve direct verification of information with an independent third party. This type of evidence is less prone to bias or manipulation compared to internal documents like policy statements or remittance advices.
IIA Reference:
IIA Standard 2310: Identifying Information requires that internal auditors gather sufficient, reliable, relevant, and useful information to support engagement results. Third-party confirmations, such as confirmation letters, are considered highly reliable because they come from independent sources.
The Practice Guide on Audit Evidence highlights that external confirmations provide strong evidence of the accuracy of the information being audited.


質問 # 133
當下列哪一項為真時，參與工作計畫對審計管理具有最大價值？

正解：A

解説：
An engagement work program is of greatest value to audit management when it helps ensure the achievement of the engagement objectives. The work program outlines the audit procedures and tests that need to be performed to gather sufficient and appropriate evidence to support the audit findings and conclusions. By aligning the work program with the engagement objectives, auditors can focus their efforts on the most critical areas, ensure that all necessary steps are taken, and ultimately achieve the intended outcomes of the audit.
Institute of Internal Auditors (IIA), International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (Standards), Standard 2240 - Engagement Work Program.


質問 # 134
......

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